FIFA-rapport avslører sterke lønnsforskjeller i kvinnefotball, valgdeltakelse
Tyskland – 24. januar 2025. (Reuters-bilde)
Gjennomsnittlig årslønn for en kvinnelig profesjonell fotballspiller over hele verden er $10 900, ifølge FIFAs siste rapport om kvinnespillet – et tall som er sterkt påvirket av en håndfull eliteklubber.
Blant FIFA-utpekte Tier 1-lag, som inkluderer 41 klubber fra 16 land, var gjennomsnittslønnen omtrent $24.030.
Imidlertid betalte 16 av disse toppklubbene en gjennomsnittlig bruttolønn som oversteg $50 000, med den høyeste på rundt $120 000, ifølge Setting the Pace: FIFA Benchmarking Report on Women’s Football utgitt mandag.
Lønn faller betydelig i lavere nivåer, med nivå 2-spillere som tjener et gjennomsnitt på $4 361 og nivå 3-spillere tjener bare $2 805 årlig.
“Det er behov for spillere av en viss standard for å tjene en pålitelig og tilstrekkelig inntekt utelukkende fra å spille, redusere deres avhengighet av sekundære inntektskilder og la dem bruke tiden som kreves for å spille på et høyere nivå,” heter det i rapporten.
Tier 1-klubber hadde også de lengste spillerkontraktene, oftest mellom ett og tre år, med høyest lønn for kontrakter på to til tre år. Tier 3-lag var de mest sannsynlige av lagene til å tilby kontrakter under tre måneder.
“En lengre kontrakt gjør det mulig for spillere å forplikte seg til en klubb og et sted, og gir dem mer stabilitet slik at de kan fokusere på fotballkarrierene,” heter det i rapporten.
Mens Arsenal gjestet Manchester United foran en kvinnes Super League-rekord med 60 160 fans på Emirates Stadium i fjor, hadde lag 1 i gjennomsnitt 1 713 fans, mens nivå 2 og 3 trakk henholdsvis 480 og 380.
Arsenal var blant de 23 % av klubbene som spilte noen kamper på en annen stadion enn deres vanlige bane, og holdt fem hjemmeligakamper på Emirates Stadium og resten på Meadow Park, som har en sittekapasitet på 1700 og en total kapasitet på 4500.
“For klubber i nivå 1 var gjennomsnittlig oppmøte på den andre stadion typisk det dobbelte av den vanlige stadion, noe som indikerer at sporten har evnen til å tiltrekke seg større publikum av og til,” heter det i rapporten.
Kvinner er fortsatt underrepresentert i trenerroller, med 22 % av hovedtrenerne på tvers av alle nivåer kvinner. Det er mer likestilling blant tjenestemenn, med 42 % av dommerne kvinner – alt fra 57 % i nivå 1-ligaer til 25 % i nivå 2 og 3.
FIFA-president Gianni Infantino sa at rapporten hjelper klubber, ligaer og interessenter å få en bedre forståelse av faktorene som driver suksess.
“Fremskrittene som er gjort de siste årene har vært bemerkelsesverdige, men det er fortsatt mer arbeid å gjøre for å frigjøre dets fulle potensial,” sa han.
Undersøkelser for å sette tempoet ble sendt til 135 ligaer og 1 518 klubber, med totalt 677 klubber i 90 ligaer som svarte.
FIFA-lag ble bestemt av faktorer som om ligaen hadde et klubblisenssystem, antall spillere i en liga som var med i verdensmesterskapet for kvinner i 2023, og en medlemsforenings totale budsjett for kvinnefotball, blant andre.
